Principi e obiettivi di SAED Etiopia

Fonte d'ispirazione del nostro impegno sono la "Carta dei principi e degli obiettivi della Federazione delle ONG della Svizzera Italiana FOSIT" e le linee guida di "Alliance Sud", la comunità di lavoro che riunisce le più importanti ONG svizzere per la cooperazione allo sviluppo.
Ecco i principi che desideraimo mettere in pratica in collaborazione con i nostri partner e gli attori sul terreno e nel pieno rispetto della realtà specifica della zona d'intervento:

Partecipazione attiva e partenariato:
Il successo di un progetto dipende in larga misura dalla capacità di coinvolgere gli attori (partner in loco, autorità politiche locali e distrettali, beneficiari). Per questo motivo tutti i progetti sono stati realizzati in seguito a esplicite richieste da parte della popolazione. La costruzione di una relazione di partenariato richiede pazienza e perseveranza da ambo le parti. Il partenariato si basa sul rispetto e sulla fiducia reciproca, sulla disponibilità al dialogo, la condivisione degli obiettivi da raggiungere e sulla volontà di lavorare in modo trasparente.

Riunione

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Giustizia sociale, "empowerment" e pari opportunità tra uomo e donna:
Operiamo in una delle zone più remote e neglette del Kaffa, dove mancano le infrastrutture minime per garantire una vita dignitosa. Benché il nostro aiuto sia limitato, siamo riusciti a motivare la popolazione a prendere in mano la propria vita con più coraggio e speranza. È questo il significato del termine Empowerment: "Essere in grado di fare", imparare a progredire con le proprie forze. Si tratta quindi di un processo di crescita sia personale che collettivo, che rinforza l'identità e l'autostima. È un processo particolarmente importante per le donne. Empowerment per le donne significa potersi riunire per scambiare idee ed esperienze, arricchire il proprio sapere, acquistare autostima e consapevolezza della propria dignità e del proprio ruolo nella famiglia e nella società.

Sostenibilità e sviluppo durevole:
Realizziamo e avviamo progetti (acquedotti, edifici scolastici, mulini, impianti d'irrigazione, ecc) che una volta terminati vengono consegnati nelle mani dei beneficiari. Essi s'impegnano a gestirli autonomamente e in modo sostenibile.

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Gruppo acquedotto

Trasparenza, rendiconto e integrità:
Ci impegnamo a fondo per assicurare la continuità dei progetti. Le donazioni elargite sono utilizzate con oculatezza. Le spese di amministrazione sono modeste (meno del 4%) siccome tutti i membri del comitato fanno del volontariato. Visitiamo e valutiamo regolarmente i progetti di lunga durata gestiti dai partner sul terreno che sono l'asilo con mensa a Warwara e l'ambulatorio medico ad Agaro Bushi. Durante tutto l'anno i nostri partner che gestiscono l'ambulatorio medico e l'asilo con mensa e tutti i collaboratori che realizzano le infrastrutture si impegnano a informarci regolarmente sull'andamento dei progetti.

 

Do not harm (non nuocere):
Ogni progetto, ogni intervento intrapreso e realizzato in buona fede allo scopo di dare un contributo concreto a migliorare le condizioni di vita della popolazione, porta in se un'ambivalenza da non sottovalutare. Ogni nostro intervento modifica inevitabilmente le relazioni di potere esistenti.
Abbiamo cura che i preogetti affidati ai partner locali non si trasformino in strumenti di potere per pochi. Un progetto mal gestito fomenta divisioni e conflitti e non sarà mai in grado di contribuire al raggiungimento degli obiettivi che ci siamo posti.